sorteio da mega sena 29 10

Serviço de notícias da China, 9 de janeiro.Os candidatos podem estar no site do Ministério de Recursos Humanos e Seguro Social (http://www.mohrss.gov.cn), o site do Departamento de Serviço Público do Estado (http://www.scs.gov.cn) , ou um teste de funcionários públicos (http: //////bm.scs.gov.cn/2015) Resultados dos testes de consulta. sorteio da mega sena 29 10

De acordo com a pessoa responsável pela divisão do exame do Departamento de Servidores Públicos do Estado, quando a linha de pontuação qualificada é determinada este ano, ela não apenas considera as qualidades básicas que os funcionários públicos recém -recrutados devem ter, mas também levam em consideração Os diferentes requisitos das capacidades dos funcionários públicos em diferentes posições. e áreas remotas e posições de base, e incentivou os graduados a construir seus méritos no nível de base.

A linha de pontuação qualificada dos cargos de gerenciamento abrangente do governo central é: a pontuação total não é inferior a 110 pontos, e o teste administrativo de habilidade profissional não é inferior a 60 pontos.

A linha de pontuação qualificada de cargos de gerenciamento abrangente para as instituições diretas provinciais é: a pontuação total não é inferior a 105 pontos, e o teste administrativo e de habilidade profissional não é inferior a 60 pontos.

A linha de pontuação qualificada de cargos de aplicação da lei administrativa e administrativa abrangente no nível da cidade (prefeitura) é: a pontuação total não é inferior a 100 pontos e o teste administrativo de capacidade profissional não é inferior a 55 pontos. sorteio da mega sena 29 10

As linhas de pontuação qualificadas de cargos de gestão abrangente e de aplicação da lei administrativa do nível do condado (distrito) e abaixo são :: A pontuação total não é inferior a 95 pontos, e o teste de capacidade profissional administrativa não é inferior a 50 pontos.

A linha de pontuação qualificada para as políticas para inclinar as posições é: sorteio da mega sena 29 10

The western region and difficult and remote areas (Shanxi, Inner Mongolia, Jilin, Heilongjiang, Guangxi, Sichuan, Chongqing, Guizhou, Yunnan, Tibet, Shaanxi, Gansu, Ningxia, Qinghai, Xinjiang) The qualified score line of the class and administrative law As posições de aplicação são: a pontuação total não é inferior a 95 pontos, e o teste de capacidade administrativa e ocupacional não é inferior a 55 pontos; não é inferior a 45 pontos. sorteio da mega sena 29 10

Funcionários da Aldeia dos Estudantes, "três filiais e um apoio" e outros funcionários do projeto de base de serviço solicitam a linha de pontuação qualificada do governo central e a categoria de gestão abrangente das autoridades centrais e as instituições provinciais diretamente ; de 50 pontos; menos de 45 pontos. sorteio da mega sena 29 10

A linha de pontuação qualificada de posições não gerais no governo central é: a pontuação total não é inferior a 95 pontos, e o teste de habilidade profissional administrativo não é inferior a 55 pontos; E o teste administrativo de habilidade profissional não é inferior a 45 pontos. sorteio da mega sena 29 10

A linha de pontuação qualificada de posições profissionais especiais no governo central e instituições diretas provinciais é: a pontuação total não é inferior a 90 pontos, e o teste de capacidade administrativa e ocupacional não é inferior a 50 pontos; A pontuação não é inferior a 85 pontos, e o teste administrativo de habilidade profissional não é inferior a 45 pontos.O exame dos assuntos profissionais do CBRC e da Comissão Reguladora de Valores Mobiliários não é inferior a 45 pontos.

A autoridade competente do funcionário público central determinará a lista de pessoal que participou da entrevista de acordo com a ordem das notas de teste por escrito de alta a baixa, de acordo com as pontuações do teste escrito de alta a baixa, de acordo com as pontuações do teste escrito.O trabalho de entrevista deve ser organizado e implementado pelas agências de recrutamento.Antes da entrevista, a autoridade de recrutamento emitirá um anúncio de entrevista no teste de funcionários públicos (http://bm.scs.gov.cn/2015), que contém os métodos da lista e outras notas.

Entende -se que este ano, o Departamento de Organização Central, o Ministério dos Recursos Humanos e a Seguridade Social e o Departamento de Servidores Públicos do Estado conduziram grave manuseio daqueles que violaram a disciplina de exames de acordo com as disposições relevantes do "recrutamento de disciplinar do funcionário público Violações (julgamento) ".Ao mesmo tempo, esta parte da lista está incluída na Biblioteca de Informações de Violações de Disciplina e Violações para os funcionários públicos para comparação ao recrutar funcionários públicos centrais e locais.