tabela de jogos libertadores 2022 😁 Focando nos prêmios do ano, há arrependimentos: as unidades de propriedade estatal dependem de posições regionais

2025-05-11 07:48:11丨【tabela de jogos libertadores 2022】
Foto do arquivo: fornecida por 【tabela de jogos libertadores 2022】
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O ano está se aproximando, e o prêmio de END do ano mais uma vez se tornou um tópico quente da Internet.Do "bônus do céu -alto, o carro de luxo dirigiu para casa", até o bilhete amargo "um bilhete de loteria, uma abóbora", o prêmio do final do ano também cobriu uma camada de "halo", refletindo a alegria e a tristeza do mundo. tabela de jogos libertadores 2022

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A investigação do repórter entende que o ano -prêmios de empresas e empresas comerciais geralmente estão vinculadas ao desempenho e ao desempenho pessoal e ao emprego.A maioria dos prêmios "Sky -High Ano -End Awards", tão chamados na Internet, também aparece em empresas nessas indústrias.

Xiao Zhao, que está envolvido em trabalhos técnicos no ZTE Group há 2 anos, disse aos repórteres que "de acordo com a estrutura salarial, os funcionários comuns (prêmios de ano) geralmente são de três a cinco meses de salário. Huawei é semelhante a nós. Prêmio) basicamente vinculado à receita corporativa e desempenho pessoal.

"As celebridades e carros de luxo chamados são todos os truques. Eles são realmente acessíveis e ainda são a indústria da Internet", disse Dai Mou, praticante da indústria de jogos na Internet. , ele também sorriu e acrescentou.

Devido à influência da regulamentação macroeconômica e de políticas, em comparação com o prêmio de TI e Internet, em comparação com a indústria de TI e Internet, a indústria tradicional dos "tiranos locais" na impressão de pessoas é como imóvel, mas o ano deste ano - O prêmio final é um pouco surrado.

Dong Mou, que trabalha no setor imobiliário há muitos anos, introduziu que, além do bônus do projeto, o prêmio anual do ano do setor imobiliário é geralmente composto por quatro partes: prêmios mensais, prêmios trimestrais, médio mensal prêmios e prêmios mensais.Tomando imóveis poli como exemplo, o prêmio do ano -é baseado em qualificações e níveis, variando de 50.000 a 60.000 a centenas de milhares.No entanto, ele disse: "No entanto, o setor imobiliário está atualmente em um período de downlink e o lucro foi reduzido. Este ano, muitas empresas regionais de empresas não concluíram suas tarefas de vendas, e os funcionários não podem obter o prêmio de final do ano, E muitas pessoas mudaram de emprego. "

Além disso, uma parte considerável do grupo só pode ver os outros receber o prêmio de End.A Xiaoyao, funcionária de uma empresa de serviços de informações que acaba de se formar na faculdade em julho do ano passado, disse a repórteres que em muitas empresas privadas, o primeiro ano de funcionários não estava qualificado para receber o prêmio de End.Ela disse: "É claro que está um pouco perdido ver as pessoas recebendo dinheiro, mas se você pensar sobre isso, terá que ir à empresa e precisar seguir as regras da empresa".

Unidade de propriedade do estado: dependendo da região e da posição

Comparado com as empresas comerciais, os prêmios do ano de unidades de propriedade estatal não são diferentes.Diferentes regiões se tornaram as principais razões para as diferenças nos prêmios do ano.

Um membro da equipe de uma instituição pública afiliada a um ministério e comissões centrais em Pequim disse aos repórteres que o prêmio do ano de sua equipe comum é uma taxa de férias de 2.000 yuan, além de um salário mensal adicional e alguns itens de bem -estar.

Xiong MOU, um vice -funcionário de um agente marcial de um agente marcial em Zhejiang, disse que, devido ao excelente trabalho de promoção de investimentos no distrito este ano, o prêmio anual do vice -funcionário do departamento de nível de nível pode ser emitido para 17.000 yuan, e Zhengke pode ser emitido para 31.000 yuan.

Por outro lado, o bônus de funcionários públicos no noroeste da China apareceu surrado.O funcionário público de Yang, sobrenome Yang, uma agência direta na região autônoma de Ningxia Hui, disse que o prêmio de "ano de ano" de So exceder 10.000 yuan. " tabela de jogos libertadores 2022

Na indústria educacional, o ano -prêmios é mais óbvio devido a diferentes postagens.Liu Mou, conselheiro de uma faculdade em Xi'an, disse aos repórteres que seus prêmios de ano era de apenas um mês, além de algumas condolências emitidas por algumas guildas.Um professor sênior do ensino médio em Shenzhen disse que os efeitos de ensino do ano -prêmio e taxa de exame de admissão na faculdade estão vinculados, e o número específico é inconveniente de divulgar.Um professor da Universidade de Pequim disse que o prêmio do ano é um salário básico mensal.Ele disse que o sindicato enviaria um barril de petróleo antes e o cancelou no ano passado. tabela de jogos libertadores 2022

Especialista: a diferença entre o prêmio do ano é razoável

Diante da diferença díspar do ano, Zhang Yi, pesquisador do Instituto de Pesquisa Sociologia da Academia Chinesa de Ciências Sociais, disse que as diferenças no prêmio atual do ano são uma expressão razoável do social e situação econômica.

Ele disse que as agências governamentais e as instituições públicas recompensaram o "salário de um mês" no final do ano, o que era razoável para a política, e a diferença entre outras razões foi a manifestação normal do aprofundamento da reforma.A situação das empresas e empresas comerciais é relativamente complicada, e o bônus geralmente está ligado aos benefícios.Os prêmios altos do ano alto de muitas empresas são distribuídos após o festival, com o objetivo de reter talentos.

Ele complementou ainda que para empresas e empresas comerciais, os direitos de trabalho dos funcionários são protegidos pela lei trabalhista e a quantidade de bônus é determinada por benefícios econômicos.As empresas têm grande autonomia no final do ano e é difícil manter um equilíbrio através do sistema.

Como manter uma atitude razoável em relação aos prêmios altos do ano alto dos outros?Zhang Yi sugeriu que todos fossem combinados sua própria situação real.Ele disse que a intenção original do ano -o prêmio de END foi projetado para melhorar os funcionários de empresas e agências em relação ao coração e à identidade.No entanto, se não for apropriado reter talentos ao longo do ano -prêmios, ele deve trabalhar duro nos detalhes do trabalho usual.(Agência de notícias Xinhua "China Nets" Repórter Yang Cingxi) tabela de jogos libertadores 2022

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