resultado da loteria das 14 horas do rio de janeiro
O jornal (repórter Xun Lishuang) ontem, o mais recente "Relatório de Estatísticas de Desenvolvimento de Planejamento da Aviação Civil da China", divulgado pelo Centro de Informações da Administração de Aviação Civil, mostrou que, no final de 2018, um total de 10.3397 comissários de bordo no meu O país aumentou 9.638.
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Segundo o relatório, a Air China, a China Eastern Airlines e a China Southern Airlines têm mais de 14.000 equipes de passageiros aéreos, representando 45,57%, que fica perto da "metade do país" que ocupam as equipes de passageiros aéreos do meu país.Entre eles, o número de comissários de bordo da Southern Airlines foi de 16.886, classificando -se em primeiro lugar e a China Eastern e Air China ficaram em segundo e terceiro com 16.212 e 14.152.
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Em termos de gênero, a proporção de homens e mulheres envolvidos em comissários de bordo da Aviação de Transporte é 26:74, e as mulheres ainda ocupam uma vantagem esmagadora no número de funcionários.Do ponto de vista da estrutura etária, o pico de idade dos comissários de bordo masculino/feminino é de 24 anos e a distribuição etária mostra uma distribuição positiva significativa.Deve -se notar que a proporção de comissários de bordo mais antigos e experientes em meu país é relativamente baixa, o que é diferente dos países desenvolvidos na Europa e na América.
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Os dados mostram que, embora os comissários de bordo chineses representam 98,82%do número total de comissários de bordo do meu país, o número de comissários de bordo estrangeiros está aumentando. e a Tailândia, respectivamente, representando 46%e 18 do número total de comissários de bordo estrangeiros, respectivamente%e 9%.
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A pessoa relevante encarregada da Administração de Aviação Civil da Administração da Aviação disse que, na implementação real, a duração da vôo per capita dos comissários de bordo de cada empresa geralmente não excede 850 horas/ano, e a pessoa não deve exceder 1100 horas/ano .O coeficiente de fadiga pode ser usado como referência para as companhias aéreas e departamentos de gestão da aviação civil para otimizar o recrutamento, a classe e o desenvolvimento da frota.
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