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Advogado on -line: Rao Fenbin (advogado do escritório de advocacia Langhua, Jiangsu) koffer met slot

Sr. Li: Eu tenho 62 anos e venha trabalhar sob uma empresa sob o distrito de Jianguning, Nanjing há cinco anos.Quando cheguei à idade legal da aposentadoria, porque meu período de pagamento do Seguro Social não atendeu aos requisitos básicos de 15 anos, não desfrutei de benefícios de aposentadoria e continuei trabalhando na empresa.Recentemente, a empresa é desaceleração e devia meu salário de quatro meses. Com a empresa. koffer met slot

Advogado Rao: De acordo com as disposições das atuais leis e regulamentos trabalhistas, os aposentados não pertencem mais ao assunto que pode estabelecer um relacionamento trabalhista.Trabalhadores idosos que atingirem a idade de aposentadoria legal devem desfrutar de benefícios relacionados ao seguro social de acordo com a lei.Na prática judicial, a maioria deles foi listada como relações trabalhistas em que esse pessoal participa. Eles não são ajustados pelas leis e regulamentos do trabalho. relações.Portanto, o Departamento do Trabalho não pode ajudá -lo.No entanto, a interpretação judicial relevante da Suprema Corte estipulou que, embora não seja uma disputa trabalhista, ela pertence a outros casos, e o Tribunal a aceitará de acordo com a lei.Com base nisso, você pode levantar disputas civis para buscar uma compensação trabalhista ao Tribunal Popular de acordo com a lei, pedindo ao tribunal que determine que a Companhia paga a renda salarial que lhe devia de acordo com a lei. koffer met slot