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"Pai do LCD" Sharp anunciou recentemente que é esperado que o lucro ou perda final consolidada no ano fiscal de 2014 (em março de 2015) tenha uma perda de 30 bilhões de ienes (o último ano fiscal é de 11,5 bilhões de ienes em lucro).

"Como a pessoa responsável pelo negócio, levarei esse resultado muito a sério. No futuro, trabalharei duro para restaurar seu desempenho com determinação firme".

É difícil imaginar que o pai do LCD também perderá dinheiro.

No entanto, nos últimos anos, com a concorrência feroz no mercado de eletrodomésticos digitais, especialmente o advento da era da Internet móvel, os terminais móveis foram favorecidos O ajuste estratégico de uma grande empresa é sem dúvida um pouco extenuante como uma dança de elefante.

TV RECURNO DE RECURO DE LIVRO Encolhimento do mercado do mercado de retração

Desde 2011, Sharp sofre enormes perdas por dois anos consecutivos.No fiscal de 2013, alcançou lucro.Alguns analistas acreditam que o lucro da Sharp em 2013 depende principalmente da venda de uma série de planos de redução de custos fixa, como a venda de grandes fábricas de painéis de LCD, reorganização da empresa e redução de bônus. jogos zeptolab

De fato, a Sharp tem trabalhado duro para esperar boas demonstrações financeiras.Nos últimos anos, a Sharp conduziu uma demissão de milhares de pessoas e se retirou de muitas empresas sem fins lucrativos, como negócios de fabricação de painéis solares na Europa.Além disso, a Sharp recebeu um empréstimo de resgate de US $ 4,4 bilhões do banco, emitiu novas ações e aceitou o investimento em ações da Samsung e da Qualcomm.

No primeiro trimestre do novo ano fiscal de Sharp em abril a junho de 2014, as perdas da empresa diminuíram.

Mas em setembro do mesmo ano, a Sharp anunciou a retirada do mercado europeu de TV em cores e do mercado de eletrodomésticos brancos jogos zeptolab

De fato, o principal motivo da retirada da Sharp do mercado de eletrodomésticos europeus é que a concorrência de preços se intensificou e o ambiente operacional se deteriorou.

De acordo com a análise, em setembro de 2014, a Sharp anunciou que a evacuação da evacuação dos aparelhos europeus trará uma perda especial de 6,399 bilhões de ienes, incluída no relatório financeiro da empresa de abril a setembro.Por outro lado, aparelhos nítidos expandiram mais do que o dobro das perdas especiais da Europa.

Os analistas acreditam que, em 2014, a Sharp foi afetada pela deterioração da lucratividade dos principais produtos, como a feroz concorrência de preços TV e outros fatores, como a deterioração dos principais produtos e outros fatores.

Tela do celular de Baobao, mas não vendas

Devido ao impacto de uma enorme perda nos dois anos anteriores, Sharp começou a ajustar a estratégia da empresa.Em 2014, a Sharp atacou principalmente smartphones e fabricantes de tablets na China.

Entende -se que, no segundo semestre de 2013, a Xiaomi ordenou que cerca de 1 milhão de telas de smartphones.Os fabricantes de smartphones chineses representados por Xiaomi, ZTE e Huawei obtiveram muitos telefones celulares da Samsung em 2014, o que também obteve os lucros da Sharp para as telas dos fabricantes chineses.De fato, a China também se tornou o principal mercado de vendas para pequenos painéis de LCD nítidos.

Os dados mostram que, de abril a setembro de 2014, o Departamento de LCD nítido dos pequenos e médios do painel LCD alcançou um lucro operacional de 20,8 bilhões de ienes.

Isso também refletiu na estratégia de Sharp e começou a progredir rapidamente.Por exemplo, a taxa de produção de painéis LCD de pequeno e médio porte na segunda fábrica de Xia Pu Guishan foi de apenas 35%e atingiu 50%em setembro. A produção anterior de painéis de TV foi alterada para smartphones e smartphones de produção e painel de computadores de tablets. jogos zeptolab

No entanto, os analistas do setor apontaram que há um excesso de crise em painéis LCD de tamanho pequeno e médio.Por exemplo, o Taiwan Hon Hai Group investiu na construção de um projeto de painel de cristal líquido para smartphone nos 100 bilhões de yuans mais altos.É relatado que, nos últimos três anos, as duas principais empresas de painéis da China terão nova capacidade de produção de painel LCD pequeno e médio. jogos zeptolab

Os analistas acreditam que as enormes perdas de Sharp em 2014 acabaram sendo responsabilizadas pela deterioração do desempenho doméstico no Japão e à concorrência feroz no mercado de painéis de LCD.

O mercado comercial emergente só pode olhar para Mei para saciar a sede jogos zeptolab

Entende -se que, em maio de 2013, uma "sede da promoção da indústria da Xinxing" foi estabelecida na Sharp.

Alguns analistas acreditam que, mesmo que essas novas indústrias em Sharp sejam comercializadas em 1 a 2 anos, também é uma força de crescimento fraca.

Para apoiar o desenvolvimento dessas novas indústrias, em abril de 2014, a Sharp criou recentemente a "sede do desenvolvimento de mercado" dedicada a novas tecnologias e novos serviços.No entanto, aos olhos dos analistas, novas tecnologias precisam de muito investimento de capital e a Sharp acaba de começar nesses novos campos. jogos zeptolab

Por que uma empresa de século é difícil de andar e "pilotar leve"

De acordo com as últimas notícias, Sharp reduzirá o salário dos diretores internos a partir de fevereiro deste ano.A medida é esclarecer as responsabilidades dos operadores relacionados.O nível mais alto do presidente Gaoqiao Xingsan pagará no máximo 55%.Além dos oito diretores após março, o salário dos diretores executivos e outros executivos será reduzido.Além disso, espera -se que os funcionários gerais reduzam temporariamente os salários, o que acelerará a redução dos custos da mão -de -obra e conterá a deterioração do desempenho o máximo possível.

De fato, Sharp sofreu enormes perdas por dois anos consecutivos desde 2011 e, posteriormente, reduziu o salário mensal básico dos diretores.De outubro de 2012 a março de 2014, a redução do salário foi de até 55%.O salário dos funcionários gerais foi reduzido em 2%a 7%de maio de 2012 a março de 2014.Alguns analistas acreditam que a Sharp passou a redução salarial do último diretor e reduziu o salário de funcionários em geral e economizou cerca de 30 bilhões de dólares em custos trabalhistas ao longo do ano.Pode -se observar que o custo de mão -de -obra de Sharp é alto.

Comparado com a Xiaomi e outras novas empresas de TI abrangentes, entende -se que existem apenas 7.500 funcionários oficiais em Xiaomi até agora O plano de um ano de Packard tem mais de 3.000 pessoas.Essas novas empresas empreendedoras do tipo geralmente usam estratégias de ativos leves, o que também determina que seus custos são muito mais baixos que as empresas tradicionais.

O custo é alto e a concorrência de produtos é feroz, e a guerra de preços, sem dúvida, reprimirá empresas de elefantes, como a Sharp.

Como as empresas do século -são novas na nova era e como a dança do elefante é realmente um tópico que vale a pena explorar. jogos zeptolab

É relatado que a Sharp lançará um novo plano de negócios para o ano fiscal de 2015 a 2017 por volta de maio deste ano.Repórter ele Cuiyun