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A imagem mostra a plataforma "Live Live Belt and Belt" da "coleta de figurinos Jingchu Chunhui Campus" graduados em 2023
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Serviço de Notícias da China Wuhan, 18 de março (Wu Yili Qu Jing) para promover o emprego de graduados, o Departamento de Recursos Humanos e Seguro Social da Província de Hubei, Departamento Provincial de Educação de Hubei no 18º em Wuhan, Xiangyang, Huanggang e outros Lugares 2023 Os graduados da faculdade de "coleta de figurinos Jingchu Chun de volta ao campus" são recrutados em conjunto.
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O repórter viu na Universidade de Hubei, no principal local de Wuhan, nessa atividade de recrutamento que "empreendimento empresarial excelente do estado", "Internet", "Manufatura", "Professores de Educação", "Biofarmaceuticals" e "Emprego Learr" foram criados no The the Spot.Este evento também estabeleceu uma plataforma "Broadcast Live and Post".
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No mesmo dia, Xu Panyang, um segundo aluno da Escola de Línguas Estrangeiras da Universidade de Tecnologia de Wuhan, veio caçar empregos com seu currículo e obras, na esperança de se envolver no setor de educação e tradução."Esta feira de empregos forneceu muitas posições para nossos graduados. Hoje, enviei currículos às duas universidades e estou satisfeito com o salário e o ambiente de trabalho da posição do conselheiro".
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Ren Yuanbo, um estudante da turma da indústria de biotecnologia de 2019 da Escola de Ciências da Vida da Universidade de Hubei, disse que aproveitando a temporada de recrutamento da primavera "Golden Three Silver Four", participou de muitas feiras de emprego e sentiu a rica política de assistência de Hubei para graduados.Hubei tem transporte conveniente e amplo espaço de desenvolvimento.
Nesta feira de empregos, a Wuhan Golden Arch Food Co., Ltd., trouxe os projetos de treinamento de talentos e jovens de Guan Peisheng.O comissário de Recursos Humanos da empresa, Xin Lin, disse a repórteres que os membros da empresa se concentram principalmente nos jovens "pós -00" e "pós -90s" e são distribuídos em funcionários de restaurantes, gerentes de restaurantes, supervisores operacionais e outros cargos.Para ajudar os jovens a crescer rapidamente, a empresa também organiza regularmente o treinamento dos funcionários para planejar caminhos de promoção para eles.
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De acordo com a pessoa relevante encarregada do Departamento de Recursos Humanos e Assuntos Sociais da Província de Hubei, na próxima etapa, o Departamento da Sociedade Popular de Hubei continuará realizando atividades de recrutamento on -line e offline, como recrutamento conjunto de cidades grandes e médias. , Recrutamento on -line de 100 dias e construir uma plataforma de acoplamento de oferta e demanda de talentos para ajudar os graduados e as empresas favoritas "vá para duas via".(sobre)
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