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Serviço de notícias da China, Chongqing, 21 de agosto (repórter Zhong Yan) O repórter aprendeu com o Bureau de Recursos Humanos e Seguro Municipal de Chongqing no dia 21, a fim de ativar o mecanismo de talentos do desenvolvimento de talentos da nova qualidade, o primeiro diretório de Chongqing+ Pontuação "Mecanismo de identificação de talentos, promova a reforma da avaliação de talentos. jogo do magdeburg

Segundo relatos, Chongqing revisou e emitiu o "novo serviço administrativo de serviço de talento de Chongqing (julgamento)" em tempo hábil, e o cartão de talento a cartão A A, B, C, D "é meticuloso em seis categorias de" E , F "e através do mecanismo de identificação" Diretório+pontuação "para determinar a categoria de talentos. jogo do magdeburg

Em termos de "reconhecimento de catálogo", é determinado principalmente pelo título, honra e grandes projetos de pesquisa científica que foram obtidos por talentos, que promoverão efetivamente as "principais variáveis" dos recursos de talento em um "aumento máximo" para a formação Nova produtividade, otimização e melhoria dos serviços de talentos, reunindo talentos em vários campos para se desenvolver. jogo do magdeburg

Em termos de "identificação de pontuação", as empresas participantes da cidade (agências não -governamentais, instituições) e novas instituições de P&D (pessoal de não -instituições) estão incluídas na equipe de avaliação de talentos e os talentos de pesquisa e desenvolvimento da linha de pesquisa e desenvolvimento e as posições de fabricação têm prioridade. destacando a identidade social, o reconhecimento corporativo, destacando realizações práticas, destacando a inovação científica e tecnológica e o novo guia de produtividade produtiva.Isso quantificará o grau de contribuição dos talentos no campo da indústria, para que o processo de identificação de talentos seja mais transparente e justo e garantirá que todos os tipos de talentos possam obter reconhecimento e tratamento correspondentes de acordo com sua contribuição real. jogo do magdeburg

De acordo com a pessoa relevante encarregada do Bureau de Recursos Humanos e Seguro Municipais de Chongqing, a implementação da inovação do mecanismo de identificação de talentos "Diretório+pontuação" é quebrar ativamente a teoria da avaliação de talentos e iniciar a orientação de valor de "contribuir para Heróis "para permitir mais talentos excelentes" colocados levemente "para promover o desenvolvimento saudável de vários empreendimentos.

É relatado que aqueles que atendem aos requisitos da identificação precisam fazer login no aplicativo "Chongqing Quick Office", pesquisam o aplicativo "Chong Caihui" e clique em "Determinação do diretório" ou "identificação de pontuação" em sua página funcional Envie as informações de identificação.Aqueles que atendem ao mecanismo de identificação de talentos "Directory+Scoring" e a identificação bem -sucedida desfrutarão de um serviço exclusivo abrangente e extenso de cadeia completa fornecida pelo municipal, distritos e municípios.(sobre) jogo do magdeburg