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"Xiao Li, gerente de restaurante em Changsha City, salário médio mensal de 2.500 yuan. 8%do seguro de pensão, 2%de seguro médico, 1%de seguro de desemprego e 12%do fundo de previdência de habitação, totalizando 575 yuans, finalmente obteve 1925 Yuan"; jogo de tiro de 1

"Os funcionários da farmácia Xiao Liuyue de 3932 Yuan, os depósitos de seguro de pagamento corporativo de 29,8%eram 1160 yuan, os prêmios de seguro de pagamento pessoal eram de 11%, para 432,5 yuan, e as empresas e os indivíduos tinham um total de 1592,5 yuans" ...

Estes são os dois casos do Representante do Congresso Nacional do Povo e do Presidente da Farmácia Popular de Hunan, Xie Zilong.

Investigar

Muitos lugares pagam mais de 50% jogo de tiro de 1

谢子龙代表调研发现 ， 根据我国社保政策相关规定 ， 社保五项 (养老、医疗、失业、工伤、生育) 缴费比例 ， 企业为 29,5%至 30%， 其中养老 20%、医疗 6%、失业 2%、 1%da lesão no trabalho, 0,5%-1%do parto e indivíduos atingiram cerca de 11%. de 50%do salário.

Mesmo internacionalmente, essa taxa de pagamento é relativamente alta.De acordo com a pesquisa representada por Xie Zilong, entre 125 países ao redor do mundo, apenas 11 países são superiores a 40%. Japão e Coréia do Sul na Ásia.

como resultado de

Grupos de baixa renda são "embaraçosos e pesados"

Que consequências adversas a alta taxa de pagamento "cinco seguros e um ouro" trarão?A análise representativa de Xie Zilong disse que o impacto mais direto é que a renda disponível dos funcionários diminui, representando 40%a 50%das taxas de previdência social. pela Seguridade Social e não pode estar livre da liberdade. jogo de tiro de 1

Especialmente para os salários que vivem apenas com o salário, a pressão é ótima.De acordo com os regulamentos relevantes do meu país, 60%a 300%do salário médio do pagamento da seguridade social acima do ano são bases de pagamento.Isso significa que o salário médio da sociedade aumentará e a base de pagamento também flutuará.Xie Zilong citou os dados do Bureau de Assuntos Sociais de Changsha Renmin de que o padrão mínimo para as bases de pagamento de seguro social em 2013 foi de 2002 Yuan e foi ajustado para 2195 yuan em 2014, um aumento de quase 10%.Mesmo que o salário mensal seja inferior a 2.000 yuans, a empresa e os funcionários precisam pagar a Seguridade Social no limite inferior do limite inferior da base de pagamento de 2195 yuan, resultando no salário de renda não aumenta, mas cai.

Por outro lado, para empresas, os prêmios excessivos de seguro social aumentaram as dificuldades comerciais e enfraquecem a vitalidade corporativa."Isso é mais proeminente em empresas intensivas em mão -de -obra, como pequenas e médias empresas, especialmente trabalhadores migrantes e outras empresas que intensificam o trabalho". Cinco seguros e um ouro "O valor total do pagamento foi de 36,77%, 45,06%e 32,74%do lucro líquido anual, respectivamente.

A carga corporativa do Seguro Social é muito pesada, o que, por sua vez, dificulta o crescimento da renda dos funcionários e o aumento do bem -estar: toda vez que o aumento do salário é limitado; segurança.

progresso jogo de tiro de 1

Altas taxas de pagamento têm atenção crescente, causando atenção jogo de tiro de 1

O repórter notou que o fenômeno relevante recebeu a atenção do governo central.A terceira sessão plenária do comitê central do décimo oitavo propôs que a taxa de seguro social fosse reduzida adequadamente em tempo hábil.Há pouco tempo, Ma Kai, vice -primeiro -ministro do Conselho de Estado, também apontou que o nível de pagamento é realmente alto, e os "cinco seguros e um ouro" representaram 40%a 50%do salário total A Enterprise sente que o ônus é pesado.

Além de pedir "diminuir os prêmios de seguro social o mais rápido possível", o representante Xie Zilong também sugeriu para aumentar a flexibilidade dos "cinco seguros e uma política de pagamento de ouro": combinado com a taxa de ajuste de status da operação econômica, como encontrar um Dificuldades de grande impacto e operação universal, iniciar a política temporária de redução e isenção de prêmios de seguro social da natureza pode ajudar as empresas a gastar dificuldades.

Ao mesmo tempo, Xie Zilong sugeriu que as finanças centrais e locais deveriam organizar fundos adequadamente para aumentar as despesas da Seguridade Social, subsidiar empresas e o pagamento de seguros de pensão pessoal e expandir ativamente outras fontes de fundos de segurança social, incluindo a transferência de estados ativos de propriedade estatal Receita de negócios e receita de investimento do fundo de seguridade social, essência

De acordo com a agência de notícias Xinhua