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Na semana passada, a China anunciou o plano de pensão e ferrovia.Se você adicionar 4%da anuidade ocupacional que requer pagamento pessoal por estabelecimento síncrono, a proporção aumentará para 12%.Portanto, o tópico da necessidade dos funcionários públicos recentes de aumentar o salário tornou -se um ponto quente para a opinião pública.Vamos dar uma olhada em como o salário dos funcionários públicos é determinado nos países ocidentais.

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Os funcionários públicos franceses podem ser divididos em 3 níveis, e cada nível é dividido em vários níveis.O salário médio dos funcionários públicos franceses é 1 vezes maior que o padrão salarial mínimo, e o salário máximo é 3,7 vezes o do salário mínimo.O salário médio dos funcionários públicos é aproximadamente igual ao salário médio dos trabalhadores, 30%a 40%menor que o das mesmas qualificações.

Os princípios básicos da gestão salarial dos funcionários públicos franceses são que o salário se baseia nos padrões salariais mínimos estipulados pelo Estado. Nenhuma discriminação é permitida.Os funcionários públicos implementam salários iguais para trabalhadores iguais.

O método de ajuste salarial dos funcionários públicos é semelhante aos funcionários da empresa comum: o sindicato negocia diretamente com o mais alto chefe administrativo do departamento para determinar o ajuste salarial. horario para jogar na mega sena da virada

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Os salários dos funcionários públicos britânicos geralmente são muito menores do que as empresas privadas -como escritórios de advocacia, bancos ou empresas de consultoria, que são os mesmos da renda média social.

No Reino Unido, os funcionários públicos implementam um sistema de avaliação de desempenho.Portanto, o Gabinete e o Ministério do Comércio são exemplos, a primeira série é o nível 1, o excelente trabalho; Sem erros;

O Gabinete estipula que, na avaliação de desempenho de funcionários públicos, aqueles que foram classificados como Nível 1 naquele ano, o aumento salarial do próximo ano de £ 1.000, um aumento salarial de nível 2 de 500 libras, um aumento salarial de nível 3 de 100 libras, Os níveis 4 e 5 não podem ser incapazes de aumentar.O Ministério do Comércio e a Indústria estipula que, na avaliação de desempenho de funcionários públicos, aqueles que foram classificados como um do ano, o aumento salarial do ano seguinte de 6%, o segundo aumento salarial de 4%, o aumento salarial de três Para 5, não apenas não aumenta o salário, alguns também são disparados ou disparados. horario para jogar na mega sena da virada

Estados Unidos: filtrando de acordo com o grau de inflação

O nível da equipe de funcionários públicos dos EUA é a forma da pirâmide, o que significa que a maioria dos funcionários públicos recebe é menor que a média nacional, o que não está alinhado com o salário de funcionários públicos estipulados na lei.Embora o salário médio da Casa Branca seja maior que o salário médio nacional, o número de alto salário nos funcionários nacionais dos funcionários pode ser ignorado.

Nos Estados Unidos, raramente ouvem a micro -palavra do salário dos funcionários públicos, porque os padrões salariais de nós públicos são dados pelo público, ou seja, o Congresso formulado.Não consigo ouvir que os funcionários públicos se darão salário todos os dias, porque a lei é estabelecida. que está de acordo com as leis da economia de mercado.Ao mesmo tempo, a lei estipula que os funcionários públicos não têm o direito de se dar seu salário e apenas tunção a cada ano, de acordo com o grau de inflação.Somente quando as "emergências nacionais ou situações econômicas graves afetam o nível geral de vida", o aumento do salário presidencial pode ser submetido pelo presidente e deve ser relatado ao Congresso para aprovação.