Em 4 de julho de 2012, Chen Xin, que morava em Shenzhen, solicitou pontos ao Bureau Municipal de Recursos Humanos e Seguro Social Shenzhen (referido como Shenzhen Human Resources and Social Affairs Bureau).O Bureau de Recursos Humanos e Assuntos Sociais de Shenzhen foi investigado e expressou que, em março de 2006, Chen Xin foi detido por 15 dias em Shenzhen em Shenzhen para uso de drogas de agosto de 2007 a fevereiro de 2008, ele foi forçado a desintoxicar por meio ano.
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De acordo com o Shenzhen Human Resources and Social Affairs Bureau em abril de 2013, Chen Xin fez o "Aviso de não aprovação em pontos", dizendo que a situação não estava alinhada com os candidatos que estipularam nas "medidas intermediárias para a entrada de trabalhadores estrangeiros em Shenzhen "Condições de aplicação sem registros criminais ilegais.Chen Xin ainda se recusou a aceitar e entrou com uma ação no tribunal.
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O Tribunal Distrital Futiano de Shenzhen acredita que o comportamento administrativo específico do Departamento de Recursos Humanos e Assuntos Sociais Shenzhen está alinhado com as disposições das "medidas intermediárias para os pontos de entrada igual de trabalhadores estrangeiros em Shenzhen" e a decisão de rejeitar A reivindicação de Chen Xin.Chen Xin se recusou a apelar.
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A segunda instância do Tribunal Popular Intermediário de Shenzhen considerou que a lei anti -droga de drogas estipula que as pessoas de desintoxicação não são discriminadas em termos de inscrição, emprego e desfrutando da Previdência Social.A decisão do Tribunal de retirar -se do primeiro julgamento e o "Aviso de solicitação de aplicação de pontos de pontos" envolvidos no caso, ordenou que o Departamento de Recursos Humanos e Seguro Municipal de Shenzhen seja aplicável para suas aplicações de pontos.(Dong Liu)
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